CAS Gemeinde-Entwicklungsprogramm

Der Kurs besteht aus jeweils 2-tägigen Modulen:

Als Führungskraft … 

Modul 1:  … die eigene Organisation verstehen und analysieren  (8.–9. April 2025)

Modul 2: … eine systemisch lernende Organisation heranbilden (1.–2. Juli 2025)

Modul 3: … die Organisationsstruktur ganzheitlich entwickeln (30. September – 1. Oktober 2025)

Modul 4: … mit der Theorie U nachhhaltige Prozesse gestalten (13.–14. Januar 2026)

Modul 5: … die Organisationskultur verstehen und verändern (3.–4. März 2026)

Modul 6: … gute Entscheidungen fällen und Lernen reflektieren (5.–6. Mai 2026)

Die Kurskosten betragen für alle Module € 1400.- und werden im Verlauf des Kurses in Rechnung gestellt. Es ist möglich, die Kurskosten in mehreren Tranchen zu begleichen.

Zu den regulären Kurskosten kommen die Aufwendungen für die Übernachtungen während der Kursmodule sowie die benötigte Literatur hinzu.