In der Führung sind wir immer mit dem Phänomen der Macht konfrontiert. Entwickle ein konstruktives Verständnis von Macht und lerne, Menschen mit deinem Einfluss stark zu machen! Zu diesem Zweck setzen wir uns mit der geschichtlichen Entwicklung von Führung auseinander, packen das Tabuthema Macht bei den Hörnern, reden über Rollenverständnisse in der Führung und reflektieren, wie Führung mit und ohne Macht dienen kann. Zudem klären wir unser Verständnis von Machtmissbrauch und von Vollmacht.
